Voices - メンバーの声

柔軟に物事を決めていくスタンスに惹かれて

D.Yさん - 2012年入社
柔軟に物事を決めていくスタンスに惹かれて D.Yさん - 2012年入社

── D.Yさんが入社したのはいつですか?

私は、2012年からです。大学の掲示板でToccaSystemsのアルバイト募集がきっかけで、最初はアルバイトとして働き始めて、その後、新卒で入社しました。

── 大学生のアルバイトからToccaSystemsに入ったんですね。その時の印象覚えていますか。

そうですね、自由な空間だなと思いました。実際に働いてみて、柔軟に物事を受け入れ、仕事を進めていくところにとても惹かれたので、そのまま入社しました。

── アルバイト時代からシステムの技術はあったのですか?

アルバイト時代はhtmlしかできなかったです。でも社員登用の際に3ヶ月の研修に参加して、プログラム開発の技術習得したり、OJTでも技術が身につきました。今ではプロジェクトのどのレイヤーを振られても、広く動けるところが自分の強みになりました。設計、開発、画面コーディング、マネージメント…器用貧乏のようですが、入社してから技術がたくさん身に付きましたね。
【Voices: メンバーの声 No.5】 インタビューカット

── 業務で、思い通りにいかないこともあると思うのですが、対処法を教えてください。

とりあえず手を動かします。対処できてるのかな…(笑)? そういう時って、新たな気づきや学ぶことがすごくあるんですよね。 でも困った時は、先輩やまわりが助けてくれるので、とても助かっています。

── 仕事をしていて楽しいと思う瞬間を教えてください。

クライアントに喜ばれた時ですね。 クライアントからの反応には、毎回ドキドキしています。

── 最後に1日の時間割を教えてください。

09:00
出社
09:15
毎朝のプロジェクトグループの朝会があり、予定共有します。
10:00
クライアントからの課題調査のタスク等の業務を行っています。
12:00
お昼休憩は、会社の近所にランチの美味しいお店がたくさんあります!
13:00
午後は、作業やクライアントとのミーティング等を行うことが多いです。
18:00
退社
残業は、プロジェクトによってです。深夜にプロジェクトがリリースされる時は、次の日は定時より遅く出社できる制度を利用して調整します。代休や有給等の休暇がまとまって取得しやすいので、私は旅行によく行きます。今、日本酒にハマっているので、酒蔵巡りが楽しいです。

メンバーの声

Voice

ToccaSystemsで働くということ

上流工程から携われる環境が成長の要因

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育児休暇を取得しやすい社内の人間関係のある環境

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堅い印象のあった業界へ未経験でのチャレンジ

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課題と向き合うことで感じた成長の実感

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柔軟に物事を決めていくスタンスに惹かれて

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前職のキャリアが活かすクライアントとの信頼構築

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『プロジェクトを振り返って』PMたちの声

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